Con el propósito de fortalecer las competencias de su personal y promover una cultura organizacional basada en la colaboración, el respeto y el liderazgo, la Universidad Tecnológica de Panamá (UTP), Centro Regional de Azuero, desarrolló el 4 de agosto de 2026 la jornada de capacitación “Todos somos pieza clave en la organización”.

La actividad, con una duración de ocho horas, reunió a 37 colaboradores de diferentes unidades administrativas, quienes participaron activamente en una jornada enfocada en el aprendizaje, la reflexión y el fortalecimiento de las relaciones en el entorno laboral.

La capacitación fue impartida por el Dr. José Danilo Robles, profesor de tiempo completo de la Facultad de Ingeniería Industrial (FII), quien abordó aspectos esenciales para el adecuado funcionamiento de los equipos de trabajo, entre ellos el respeto, la confianza, la comunicación, el trabajo en equipo y el liderazgo.

A través de dinámicas, talleres y estrategias de aprendizaje constructivistas, los participantes tuvieron la oportunidad de llevar los conceptos a situaciones prácticas, reflexionando sobre su impacto en el desempeño individual y colectivo. De esta manera, la jornada permitió reforzar la importancia de asumir una actitud proactiva frente a los retos y reconocer que cada persona desempeña un papel fundamental en la construcción de los resultados de la organización.

El acto de apertura estuvo a cargo del Ing. Rutilio Cedeño, Subdirector Administrativo del Centro Regional de Azuero, quien destacó la importancia de promover espacios de formación que contribuyan al crecimiento profesional de los colaboradores y al fortalecimiento de un ambiente laboral armónico, eficiente y orientado al trabajo en equipo.

La jornada fue organizada por la Unidad de Recursos Humanos del Centro Regional de Azuero, bajo la coordinación de la Mgtr. Iris M. Higuera V., como parte de las acciones dirigidas a impulsar la capacitación continua y el desarrollo integral del talento humano.

Con iniciativas como esta, la UTP Azuero reafirma su compromiso con el fortalecimiento de las capacidades de sus colaboradores, reconociendo que el crecimiento de las personas es también un elemento clave para alcanzar la excelencia institucional.

OM/Azuero